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责任编辑：吴化章“企业出事员工背锅”的积习该改了朱昌俊一出事就把基层员工推向前台，既对基层员工不公平，也缺乏对客户负责到底的态度，其道歉的诚意必然令人生疑。上周末，澎湃新闻报道了一起盒马生鲜违规更换食品标签的新闻，引起了广泛关注。上海市民方先生称，他在11月15日在盒马鲜生大宁店挑选蔬菜时，看见一旁的工作人员正在更换胡萝卜外包装的日期标签，被换下的胡萝卜标签日期为11月9日、10日、11日，被换上的标签日期则是11月15日。方先生随即向门店负责人反映。当时，门店负责人表示是工作人员在工作流程上违规操作，自行打印了标签，将会处罚当事员工。但是，舆论并未接受这一解释，毕竟，从常理上说，店员并没有私自更换食品外包装上日期标签的动机。

“磁控胶囊胃镜系统”机器人主要由上消化道胶囊内窥镜和巡航胶囊内窥镜控制设备组成。上消化道胶囊内窥镜（以下简称胶囊）是做成胶囊形状的内镜，这种胶囊内置有摄像头、无线收发装置、发光二极管、图像处理装置、用于供电的氧化银电池、用于配合控制的永磁体等元器件，所有组成部分都密封于一个由符合化学稳定性和生物相容性的高分子材料制成的胶囊中，有效期为14个月，须一次性使用。

据上述媒体报道，一位华为的知识产权授权高管今年2月致信Verizon，告诉Verizon应支付“解决专利许可问题”的费用。这些存在争议的专利涉及核心网络设备、有线基础设施和物联网技术。虽然Verizon不是华为客户，但Verizon的几个供应商使用了华为的专利，报道称，华为已经与其中一些公司进行了直接接触。

11月18日，盒马鲜生通过官方微博回应称，该事件经核查属实。同时强调，即使包装破损需要重新包，也应当保留原标签，公司将在全国范围内开展门店自查，并会在一周内修订完成更细致的操作标准。该事件暴露了管理的漏洞，应由管理团队而非一线员工承担责任，因此决定取消对当事员工的处罚。

中证君了解到，近年来越来越多的私募高仓位常态化，主要通过分散投资、精选个股、股指期货对冲等方式规避风险。不少私募表示，当前流动性充裕，A股系统性风险很低，将继续坚持高仓位打法。私募节前仓位升至七成私募排排网调查数据显示，截至4月30日收盘，股票主观多头策略型私募基金的平均仓位为71.35%，相比上月同期的65.18%，上升6.17个百分点，整体仓位大幅提升。

分成比例提升后，多出来的部分如何分配？例如，《指尖江湖》是腾讯独代产品，在和渠道分成后，腾讯还需要与西山居结算；很多人关心：腾讯从渠道多拿到的分成款，会怎么与CP结算？我们认为，最大的可能是CP获得的总比例提升。原因很简单，腾讯需要好的内容，而CP只有得到足够的利益与尊重，才会继续与腾讯合作。在产品为王的时代，腾讯作为行业老大，如果压榨CP利益，将是两败俱伤的局面。